Teamentwicklung

Unterstützung der Prozesse, die ein starkes, zufriedenes und effizient arbeitendes Team ausmachen

Ein Team ist nur dann ein Team, wenn es eine gemeinsame Aufgabe hat. Kellner in einem Restaurant oder Buchhändlerinnen arbeiten zwar miteinander, aber i.d.R. hängen die Zufriedenheit der Gäste oder der Umsatz nicht vom ineinander greifenden Funktionieren der kollegialen Zusammenarbeit ab.

Ist dies aber der Fall, wie in sozialen Einrichtungen, Schulen, Forschungsinstituten, Büros usw., entsteht ein komplexes Geflecht aus Kompetenzen und Persönlichkeiten, Hierarchien und Konkurrenzen, aus Historie und Innovation, aus Arbeitsstrukturen und Arbeitsabläufen.

Teamentwicklung kann Ihnen helfen, dieses Geflecht zu durchschauen und die Energien auf die Aufgabe hin zu bündeln.

Teamberatung unterstützt Sie, wenn im Reibungsverlust von Missverständnissen und Konflikten die Arbeit und die Freude an ihr leidet.

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Gern kläre ich mit Ihnen in unverbindlichem Gespräch, was für Sie und Ihr Team ansteht und wie das beste Vorgehen ist.